В течение последних лет у специалистов в различных областях появилась возможность повысить свой профессиональный уровень. Уже после окончания высших или средне-специальных учебных заведений, как за собственный счет так и за счет работодателя, формирующего мотивационный пакет сотрудника, работодатель заинтересован в "взращивании" собственных кадров. Что же дает такая возможность?
Для начала надо обосновать – для чего?
Например, автосервисники это понимают - без прохождения курсов по автодиагностике или ГБО они не смогут работать по автодиагностике и по установке ГБО. То есть это обучение нужно для работы или для получения разрешения или сертификата.
Вы ответьте сами себе на вопрос - вы хотите повышение, а именно в чем?
В зарплате? В самореализации? По должности?
Затем задайте вопрос своему начальнику - если я повышу разряд - что я получу?
Фактически повышение квалификации расширяет перспективы Вашего карьерного роста, открывает возможность перейти в смежную профессию, усовершенствовать свои знания в конкретном вопросе, получить навыки решения практических задач. Кроме того, повышение квалификации - это зачастую обязательное требование не только работодателя, но и конкретных сфер деятельности. Ежегодно меняются стандарты и требования индустрий, в курсе которых Вам необходимо быть, чтобы оставаться профессионально востребованным. Нынешнее время требует от профессионала не только качественное выполнение работ, но и постоянную актуализацию, пополнение Ваших знаний. Именно для этого разрабатываются программы повышения квалификации.
Подведем итоги. Что Вам дает повышение квалификации:
· открываются новые возможности профессионального роста,
· дается возможность соответствовать требованиям развивающегося бизнеса организаций,
· даются знания и навыки, компетенции, которые помогут Вам в Вашей повседневной работе, а также будут способствовать карьерному росту,
· актуализируются Ваши знания, чтобы соответствовать современным требованиям индустрии, и тем самым увеличивают Вашу конкурентоспособность на рынке труда,
· организуется возможность обмениваться опытом и знаниями с другими слушателями программ, получать консультации и поддержку профессионалов, налаживать бизнес-связи.
АНО ДПО «Центр подготовки кадров» реализует следующие виды программ повышения квалификации:
· краткосрочные программы повышение квалификации,
· длительные программы повышения квалификации,
· курсы профессиональной переподготовки,
· отдельные курсы по отдельным узкоспециализированным направлениям.
Заполнить регистрационную форму. Мы свяжемся с Вами и предоставим Вам полную информацию по имеющимся у нас курсам повышения квалификации.
После прохождения курсов повышения квалификации Вы получите:
· удостоверение или свидетельство государственного образца о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке после прохождения нескольких программ.
· знания, которые нужны для реализации Ваших профессиональных потребностей.
Курсы повышения квалификации можно сочетать с параллельным обучением по программам высшего образования или учиться на них уже после получения среднего или высшего профессионального образования.
Краткосрочные курсы повышения квалификации дают возможность за короткое время получить новые навыки в Вашей профессии, повысить профессиональный уровень, дополнить необходимые знания в выбранной профессиональной области, а также дают возможность карьерного роста на существующем месте работы или новые возможности при трудоустройстве. Обычно длительность курсов от 72 до 76 академических часов.
Курсы профессиональной переподготовки - это прекрасная возможность для тех, кто хочет овладеть новой профессией. Такие программы помогут Вам стать востребованным профессионалом на рынке труда, получить все необходимые знания для построения успешной карьеры. Кроме того, на данный момент есть возможность сменить профессию, или сделать свой профессиональный круг знаний более обширным, что позволит уже ориентироваться на большее разнообразие предлагаемых работодателями вакансий.
