Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Кому подойдет этот курс
- все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, а именно:
- заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда
- специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда
- работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители
- специалисты по охране труда
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций
- Периодичность: 1 раз в 3 года
Обучение в ЦПК - это:
Очное обучение проходит под руководством опытных преподавателей, в современных учебных аудиториях, оснащенных необходимыми техническими средствами для проведения лекций и практических занятий.

Раздаточные материалы
Все материалы остаются у вас, оплачивать их дополнительно не нужно

Практикующие преподаватели
Все преподаватели имеют реальный опыт работы, а значит вы получаете только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу

Комфортные аудитории
Просторные аудитории с кондиционером, кулер

Получите документы удобным способом
Вам не придется ехать в наш офис лично. Мы можем прислать документы по почте.

Оплачивайте онлайн
Выбирайте программы, добавляйтк в корзину, оплачивайте все разом онлайн через личный кабинет.
Без отрыва от работы
Больше не нужно отправлять сотрудников в командировки. Они могут пройти обучение дистанционно
Заочное обучение проходит под руководством опытных преподавателей, в современных учебных аудиториях, оснащенных необходимыми техническими средствами для проведения лекций и практических занятий.

Комфортные аудитории
Просторные аудитории с кондиционером, кулер

Практикующие преподаватели
Все преподаватели имеют реальный опыт работы, а значит вы получаете только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу

Оплачивайте онлайн
Выбирайте программы, добавляйтк в корзину, оплачивайте все разом онлайн через личный кабинет.

Раздаточные материалы
Все материалы остаются у вас, оплачивать их дополнительно не нужно

Индивидуальный график обучения
Если не подходят групповые занятия, то Вы всегда можете выбрать обучение по индивидуальному графику
Без отрыва от работы
Больше не нужно отправлять сотрудников в командировки. Они могут пройти обучение дистанционно
Дистанционное обучение проходит под руководством опытных преподавателей, в современных учебных аудиториях, оснащенных необходимыми техническими средствами для проведения лекций и практических занятий.
Без отрыва от работы
Больше не нужно отправлять сотрудников в командировки. Они могут пройти обучение дистанционно

Индивидуальный график обучения
Если не подходят групповые занятия, то Вы всегда можете выбрать обучение по индивидуальному графику

Раздаточные материалы
Все материалы остаются у вас, оплачивать их дополнительно не нужно

Оплачивайте онлайн
Выбирайте программы, добавляйтк в корзину, оплачивайте все разом онлайн через личный кабинет.

Комфортные аудитории
Просторные аудитории с кондиционером, кулер
Практикующие преподаватели
Все преподаватели имеют реальный опыт работы, а значит вы получаете только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу
Что нужно для поступления
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Фамилия Имя Отчество
- название организации
- должность
- СНИЛС
Этапы обучения
-
Заполнение заявкиРегистрируетесь в электронной системе дистанционного обучения через сайт и заполняете форму заявки на обучение одного или нескольких человек.
-
Отправка документов на ваш e-mailПолучаете на электронную почту договор, счет, логин и пароль для доступа к учебным материалам по выбранному курсу (при очном обучении - согласованный график обучения)
-
Оплата обученияОплачиваете обучение прямо на сайте банковской картой без комиссии или безналичным банковским переводом в любом банке.
-
Обучение и тестированиеИзучаете учебные материалы (лекции, презентации, видеоуроки), сдаете экзаменационный тест.
-
Получение документа уставновленного образцаПолучаете документ установленного образца (диплом профессиональной переподготовки), который входит в реестр ФИС ФРДО, протокол проверки знаний и полный комплект оригиналов документов заказным письмом или курьерской доставкой, копии по электронной почте.
Содержание курса
Раздел 1. Основы охраны труда в Российской Федерации.- Основные понятия охраны труда.
- Нормативно-правовые основы охраны труда.
- Обеспечение прав работников на охрану труда.
- Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
- Социальное партнерство в сфере труда.
- Стратегия работодателя в области охраны труда.
- Стратегия работодателя в области охраны труда.
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Лидерство в области охраны труда.
- Мотивация работников на безопасный труд.
- Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
- Управление документами по охране труда.
- Информирование работников об условиях и охране труда.
- Специальная оценка условий труда.
- Оценка и управление профессиональными рисками.
- Подготовка работников по охране труда.
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
- Обеспечение гарантий и компенсаций работникам.
- Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников.
- Обеспечение санитарно-бытового обслуживания.
- Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников
- Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ.
- Обеспечение снабжения безопасной продукцией
- Порядок расследования несчастных случаев.
- Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда в организации.
- Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи.
- Понятие «первая помощь». Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по ее оказанию.
- Современные наборы средств и устройств, использующиеся для оказания первой помощи (аптечка первой помощи работникам и др.). Основные компоненты, их назначение.
- Общая последовательность действий на месте происшествия с наличием пострадавших.
- Соблюдение правил личной безопасности и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи (возможные факторы риска, их устранение).
- Простейшие меры профилактики инфекционных заболеваний, передающихся при непосредственном контакте с человеком, его кровью и другими биологическими жидкостями.
- Основные правила вызова скорой медицинской помощи и других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь.
- Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения.
- Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах.
- Оказание первой помощи при прочих состояниях.
- итоговое тестирование
80 000+ выпускников
Отзывы
Компании, в которых работают наши выпускники
Частые вопросы
Где ознакомиться с перечнем программ?
Перейдите по ссылке https://docppk.ru/education/da629606-d29e-11e8-b92a-3085a9a859ee/
Какие есть виды обучения?
Общее образование - вид образования, который направлен на развитие личности и приобретение в процессе освоения основных общеобразовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для жизни человека в обществе, осознанного выбора профессии и получения профессионального образования;
Профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;
Профессиональное обучение - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий);
Дополнительное образование - вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования;
На базе какого образования можно пройти обучение в Центре?
По программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
По программам профессионального обучения (по рабочим специальностям) требований к образованию не предъявляется.
По программам краткосрочного обучения требований к образованию не предъявляется.
Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?
Повышение квалификации направлено на обновление, совершенствование профессиональных знаний и навыков. Оно помогает перейти на более высокий уровень выполнения должностных обязанностей. По окончанию обучения выдается удостоверение.
Профессиональная переподготовка нацелена на приобретение дополнительных компетенций, которые помогают получить новую квалификацию или профессию. По окончанию обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.
Что делать, если я не нашел нужную мне программу?
Позвонить по телефонам:
+7 (800) 700-11-52; 8(347) 220-96-90 или написать Ваш вопрос НА ЭЛ. ПОЧТУ 2511152@mail.ru
Возможно ли выбрать удобный график обучения?
Да, возможно. Можно согласовать индивидуальный график обучения.
Возможно ли индивидуальное обучение?
Да, возможно
Помогаете ли с трудоустройством?
Во время обучения отправляем на стажировку на предприятия.
После стажировки по согласованию сторон возможно трудоустройство
Есть ли рассрочка на обучение?
Действует рассрочка на весь период обучения
С какой частотой вы проводите обучение?
Обучение еженедельно: (краткосрочное, повышение квалификации);
Первый и третий понедельник ежемесячно: (профессиональная переподготовка, профессиональное обучение)

Рекомендованные курсы
Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
800 ₽ ПодробнееОказание первой помощи пострадавшим
800 ₽ ПодробнееСпециалист по охране труда
12 000 ₽ ПодробнееПодпишитесь на рассылку
Мы постоянно публикуем новую и интересную информацию, акции и специальные предложения для наших клиентов по подписке